岗位职责：

任职资格：

（2）年薪5～12万 岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格：大专以上学历，热爱销售工作；2、年以上销售工作管理经验者优先；3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃；4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力以及良好的应变能力和抗压能力；具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；5、具备较强的市场分1、析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；6、有较强的事业心，具备一定的领导能力