1、工作内容：分析销售数据以及客户情况，根据实际制定团队目标，管理销售团队人员，促进团队成员高效高质量完成公司分配当月目标任务。

2、招聘要求：性别不限，年龄25—40岁，文凭：大专及以上，要求身体健康，能吃苦好学习、善沟通交流，普通话标准。

须从事过教育类相关行业三年以上，从事过电话销售同类行业工作时间经历在一年以上。

3、经过工作考核和历练，业绩及综合能力表现特别突出的管理人才，公司可直接将其纳入事业合伙人和核心股东团队（具体条件可面议）。

4、带领过5—8人以上的教育行业销售团队，至少2年以上。

薪资福利：早九晚六，购买五险