1、协同部门强化运营体系，提高拉新效率、用户留存及粘性；
2、沉淀总结运营实践案例，形成可复制推广的运营模式；
3、组建主题群，并对群的活跃度负责；
4、负责线上及线下达人培训组织；
5、负责达人群活动、线下活动策划。

应聘要求：
1、有微信群管理和活动策划经验，能带动提升微信群的活跃度；
2、有电商、互联网背景，对互联网格局、社群营销、电子商务、O2O线上运营模式等有深刻的理解，熟悉运营管理模式和工作流程；
3、善于沟通，喜欢吃喝玩乐及旅游；
4、有一定的承压能力，可接受较高强度的工作。

【福利待遇】
1、五险一金
2、不定期娱乐活动、生日福利等
3、试吃试玩试睡体验：基于合作供应商及定期线下活动的开展，拥有免费体验机会
4、良好工作氛围：全公司员工积极构建的共享氛围，团队协助不分级别。