努力学习业务相关技能，提高自己的业务能力，对小组的培养和建设要有责任心和义务感。完成自己的业绩，帮助小组成员完成小组业绩。通过业绩考核，可晋升至总监一职。需要较强的抗压能力，较强的变通和沟通能力。

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学霸优先，语言表达能力突出优先，不是拆迁户、不是官商富二代优先、偏执狂优先、有较大压力优先。占以上多项可放宽学历要求。