岗位职责：

任职资格：

任职资格： 1、大专以上学历，人力资源管理、心理学、法律等专业学历优先； 2、从事人力资源专员或制造型企业中层管理干部5年以上； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，性格积极乐观，乐于助人，责任心强，有团队协作精神； 5、持续学习能力强；善于思考、分析、总结，有较强的沟通协调能力； 6、 熟练使用相关办公软件；