岗位职责：

任职资格：

岗位职责： 1、参与制定集团年度经营计划 2、负责组织召开酒店管理公司年度经营计划会议，并监督、指导年度经营计划的制定、执行 3、负责酒店管理公司战略规划的制定与调整 4、负责酒店管理公司制度体系的健全 5、负责酒店管理公司企业文化建设、品牌建设工作 6、负责酒店管理公司的团队建设工作 任职要求： 1、大学本科及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业优先 2、具有10年以上酒店管理相关工作经验,含3年以上星级酒店副总岗位工作经验 3、有星级酒店开业筹备经验，熟悉酒店开业前所有流程； 4、有良好的语言表达和文字撰写能力； 5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业。